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Umfrage: Sollte man soziale Netzwerke in Firmen verbieten?

Facebook, Twitter und Co. in Firmen blocken!

Der Trend sich aktiv in soziale Netzwerke einzubringen nimmt immer weiter zu. Schaut man in die Anwesenheitslisten von Facebook und Co. stellt man schnell fest, es sind auch Leute online, welche sich eigentlich in der Arbeit befinden ..nein, welche sich in Arbeit befinden und dort in soziale Netzwerke eingeloggt sind. Doch bedeutet dieser Trend einen Schaden für die Arbeitgeben?

Wird der Arbeitnehmer durch seine aktive Teilnahme in dieser Parallelwelt zu sehr von seiner “richtigen” Arbeit abgelenkt. Oder werden für das “soziale Networking” eh nur Arbeitszeit missbraucht, welche so und so nicht produktiv genutzt worden wäre? Bringt es hier etwas diese Seiten per Firewall zu unterbinden? Oder steigt der User dann auf mobile Facebookversionen um? Wie schaut derzeit die Lage bei Euch in der Firma aus?

Wie viel Kaffee trinkt ihr?

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4 Kommentare

  1. Diese Diskussion wird in der nächsten Zeit sehr an Fahrt gewinnen, da bin ich mir sicher. Und es ist in der Tat nicht einfach, diese Diskussion zu einem vernünftigen Ergenis zu führen.

    Ich kann den Personalchef verstehen, wenn er sagt, dass durch die Nutzung der sozialen Netzwerke Arbeitszeit verloren geht. Ich kann aber auch den Vertriebsmitarbeiter verstehen, der die sozialen Netzwerke dazu nutzt, um seine vorhandenen Vertriebskontakte zu pflegen oder neue Kanäle erschließen möchte.
    Uhd genau vor dieser Problematik stehe ich gerade an meiner Arbeit.

    Meine persönliche Meinung dazu:
    Es läßt sich Arbeit auch ohne die soziale Netzwerke bewältigen. Denn der B2B- oder B2C-Kontakt ist nicht abhängig von einem Profil bei Facebook. In der Regel hat jeder potenzielle Neukunde Kontaktadressen, die man ebenso nutzen kann, wie die sozialen Kanäle, deshalb tendiere ich eher zu der Einstellung, diese zu verbieten während der Arbeitszeit.

  2. Es gibts Bereiche, wo die Kontakte gründsetzlich in Rahmen der sozialen Netzwerken entstehen und die Pflege von Facebook Firmenseite Alltagsaufgabe ist. Es ist immer abzuwegen, wie viele Nutzen tatsächlich durch Facebookkontakte entstehen, eine pauschale Antwort auf diese Frage gibt es also nicht

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